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企業担当者様からのご質問
その他
扶養家族の範囲内で働けますか?(YO)

登録時にご希望をお伺いしますが、皆様の状況もわかると思いますので、お仕事をご紹介の際には再度お知らせ下さい。原則長期のお仕事を物流センター等で年末年始等繁忙期のみ短期アルバイトを採用することもございます。

社員登用の可能性はありますか?(SS)

契約により事例はございますが、現状自社採用としては、数は少ないと言えます。正社員でのお仕事をご希望の方は弊社の採用支援登録(人材紹介登録)をお願いいたします。

契約の更新は、何ヶ月前に知らせてくれるのですか?(YS)

 契約更新対象者については、約1ヶ月前には状況を伺います。 その他ご相談等については随時ご連絡下さい。

勤務時間を変更することは出来ますか?(YO)

基本的には契約内容に基づき勤務をお願いしております。特別な事情がある場合は、所属長もしくは弊社担当者にご相談いただき、契約更新の際に、時間変更等を行うことが可能な場合もございますので、まずは弊社担当者までご連絡下さい。

いつ頃採用結果がわかりますか?

ご案内したお仕事によりますが、通常1週間~10日間程度で面談結果をご連絡いたします。急ぎの場合は携帯の留守番電話もしくはご自宅等に結果をお伝えすることもございますので不都合ある場合は面談の際に担当者にお伝え下さい。

応募書類は返却可能でしょうか?

電話受付の上応募書類として履歴書等を郵送いただき、選考の結果、採用にいたらなかった場合、原則、履歴書はご返却はせず弊社にて破棄させていただいておりますが、弊社より電話にて返却させていただきますとお伝えした方には、普通郵便にてご返送いたしております。ご返却をご希望される方は、応募書類に返却を希望する旨をご記入下さい。なお、通常返却には選考結果をお知らせした日から14日以内にはご郵送いたしますが、ご応募が多数となった場合は、事務処理上その期間を超えてご郵送となる場合がございます。予想を超えるご応募数となった場合は1ヶ月以上かかる場合もございます。ご応募いただける方の人数が予想できないところもございますのでご了承下さい。



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