個人情報の取り扱いについて
  1. 個人情報を直接書面による方法以外の方法によって取得した場合の利用目的の公表について
    直接書面による方法以外の方法によって取得した各個人情報の利用目的は、下表の通りです。
  2. 本人の権利への対応に関するWeb上での記述および関連帳票類について
    • a) 事業者の氏名又は名称 株式会社パソナロジコム
    • b) 個人情報保護管理者の氏名:太田 久士
      所属:管理部
      連絡先:電話:078-265-1260
      Mail:privacy@pasona-logi.com
    • c) 各開示対象個人情報の利用目的
      個人情報 取得方法 利用目的
      登録及び採用応募者 個人情報 本人より、電話、郵送、メール、FAXにより取得する。 ご応募及びご登録いただいた情報は、選考、登録・採用合否判定、人事労務管理及び緊急時の連絡、給与・健康管理、安全管理、勤務状況の証明等、派遣先若しくは派遣先になろうとする者、又は紹介先若しくは紹介先になろうとする者へのスキル・資格・経歴等の照会、派遣先への就業状況確認等、自動車配送等免許資格が必要な業務については許可内容の証明に関する書類の確認、業務請負・委託注文主への各種申請・報告及び業務請負の各業務における評価・連絡等、制服等貸与物の発注・申請・報告等、人材募集のための撮影・取材と募集広告の各媒体及び弊社ホームページでの掲載等、当社の各種情報(福利厚生、教育研修等)、資料の送付、提供、その他、派遣業務、紹介業務管理等、及びこれらに準ずる目的に利用します。また、派遣先による評価情報については人事労務管理、及びこれに準ずる目的に利用します。また感染症 法及びこれに準じる疾病の可能性がある場合、拡大予防の為皆様だけでなく、ご家族や同居の方の個人情報を取 得、利用させていただく事がございます。その場合は皆様の個人情報と同様に管理いたします。
      取引先個人情報 本人より、電話、郵送、メール、FAXにより取得する。 お客様の個人情報は、オーダー・お問い合わせへの回答や資料のご送付、および統計データ作成等、また弊社及びパソナグループ各社が提供する人材サービス、福利厚生代行サービス、その他業務受託等の各種案内を目的として取得させて頂きます。
      従業員個人情報 本人より、電話、郵送、メール、FAXにより取得する。 従業員の皆様の個人情報は、就業規則に定める基本情報をはじめ人事労務管理及び緊急時の連絡、給与・健康管理、安全管理、履歴情報、勤務状況の証明等、自動車配送等免許資格が必要な業務については許可内容の証明に関する書類の確認、請負業務就業先への就業状況確認等、業務請負・委託注文主への各種申請・報告及び業務請負の各業務における評価・連絡等、制服等貸与物の発注・申請・報告等、人材募集のための撮影・取材と募集広告の各媒体及び弊社ホームページでの掲載等、当社の各種情報(福利厚生、教育研修等)、資料の送付、提供、及びこれらに準ずる業務に関連する業務を目的として取得させて頂きます。また感染症
      法及びこれに準じる疾病の可能性がある場合、拡大予防の為皆様だけでなく、ご家族や同居の方の個人情報を取 得、利用させていただく事がございます。その場合は皆様の個人情報と同様に管理いたします。
    • d) 苦情・開示等のご請求の申し出先
      苦情受付担当:太田 久士
      所属:管理部
      連絡先:電話:078-265-1260
      Mail:privacy@pasona-logi.com
    • e) 開示等のご請求に際して提出頂く書面の様式
      ※以下のPDFを出力いただき、以下、h) 開示等のご請求方法をご確認下さい。
      開示等の請求様式(PDF)
    • f) 苦情・開示等の請求者は本人のみとし、氏名、住所、生年月日、連絡先を電話で確認させていただきます。
    • g) 手数料の徴収方法
      開示等の請求に必要な手数料は、1件につき最大で1,000円。
      ※現在弊社にて勤務中の方、もしくは1年以内に退職された方は請求の際にお知らせ下さい。
    • h) 開示等のご請求方法
      個人情報の開示請求等手続きについて(PDF)
  3. 個人情報の取扱に関する同意書

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